9月18日据湖南高院，女年年假年2009年，未休万法小谢入职某房产公司因无故调岗等原因，去职其被迫去职。索赔司支小谢以为 ，院仲入职十多少年来她不享受年休假，裁时出万公司应支出未休年假的女年年假年抵偿 。2021年，未休万法小谢向公司恳求劳动仲裁 ，去职对于服从不屈又诉至法院，索赔司支要求房产公司支出其2009年至2021年共12年未休年假人为14.6万元 。院仲法院以为 ，裁时出万仲裁时效为一年 ，女年年假年故2009年至2019年的未休万法未休年假人为已经逾越时效，不予反对于；对于2020年的去职未休年假人为，人为条以及人为发放流水展现已经发放 ，也再也不反对于。房产公司未证实2021年度小谢已经享受年休假或者发放未休年假人为，应按纪律支出未休时期的三倍人为，共需支出10182.44元。